مخطط مقرر

مخطط مقرر (إدارة مشروعات خاصة )

الفصل الدراسي الثاني لعام (1434 – 1435هـ)

معلومات عن أستاذة المادة  :

 دكتوره أمل عبد الرزاق سلامه -

- الكلية/القسم : الاقتصاد المنزلي – قسم الإسكان – مسار إدارة السكن و المؤسسات.                                                           

aslamah@kau.edu.sa                البريد الإلكترونى: -

الساعات المكتبية: الثلاثاء والخميس من 12 -1   

معلومات عن المقرر :

مادة :إدارة مشروعات خاصة  / عدد الوحدات المعتمدة: 3 ساعات نظري

   HHM – 320رقم ورمز المادة : -

-مواعيد وأماكن المحاضرات:  مبنى 43  قاعة (15) من 10-11   

                                               وصف المقرر :

يتناول هذا المقرر توضيح المفهوم الحقيقي لإدارة المشروعات من حيث الأصول العلمية للإدارة.ووظائف المنظمة لمساعدة الطالبة على تكوين فكرة إدارية علمية ولإنشاء مشروع اقتصادي في أي مجال، بالإضافة إلى دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع.

أهداف المقرر:

- أن تلخص الطالبة المفهوم الحقيقي لإدارة المشاريع من حيث: الوظائف والأصول العلمية للإدارة.

- أن تفرق الطالبة بين وظائف المدير والادارة في مؤسسات المشاريع الخاصة .

- أن تتدرب الطالبة على كيفية إقامة المشروعات الاقتصادية الصغيرة في مجال التخصص.

محتوى المقرر:

أولاً:الجانب النظري:

- أولاً: إدارة المشروعات: وظائف منشآت الأعمال المختلفة :

  • التخطيط: وظيفته، مفهومه، أهميته، عناصره، خطواته العلمية.
  • التنظيم: وظيفته، مفهومه، أهميته وفوائده.
  • التوجيه والقيادة:طبيعة الوظيفة (الاتصالات، التدريب، التحفيز والحوافز، العلاقات الإنسانية)، مصادر القوة في القيادة الإدارية، النماذج القيادية.
  • الرقابة الإدارية: وظيفتها، مفهومها، عناصرها، معاييرها، تصميمها، خصائصها.
  • §          التسويق: تعريفه، أهميته، وظيفته، طرقه المختلفة.
  • §          وظيفة الأفراد: مفهومها، مهامها، وظيفة التعويض المادي.

- ثانياً: دراسة الجدوى للمشروعات: تعريفها، أنواعها، مراحلها، فوائدها.

ثانياً: الجانب التطبيقي:

التدريب على تخطيط وتصميم وعرض دراسات جدوى لمشروعات صغيرة.

اختبارات المقرر / ثلاث اختبارات تحريري ( اختبار دوري أول وإختباردوري ثاني واختبار نهائي ) تتضمن أسئلة موضوعية ومقاليه.

التكاليف :

التكليف الأول: عمل فردي عبارة عن إعداد دراسة جدوى لمشروع صغير من اختيار الطالبة

( يتضمن فكرة وخطوات تأسيس المشروع الصغير وفق الأسس العلمية والاقتصادية) وتقديمه ورقيا وعلى CD

وتقسم الدرجة بالتساوي على ما يلي : احتواء التكليف على ركائز الجدوى الاقتصادية، صحة المعلومات والحسابات ، وعلى الإخراج النهائي للتكليف وتقديمه في الموعد المحدد.    

التكليف الثاني: عمل فردي يتلخص في حضور الطالبة لدورة واحدة خلال الفصل الدراسي بحيث تكون الدوره داخل جامعة الملك عبد العزيز وتدور عن مواضيع تنمية مهارات وقدرات سيدات الأعمال أو عن التوظيف أو عن أي موضوع يخص إدارة المشاريع الخاصة   وعلى الطالبة  كتابة تقرير مبسط عن الدورة التي حضرتها وتفدمه ورقيا مع صورة من شهادة الحضور 

وتقسم الدرجة بالتساوي على مدى ملائمة محتوى الدوره للمادة ، وعلى صحة الصياغه اللغوية والإملائية للتقرير .

أساليب التقييم : تم توزيع الدرجات على النحو الآتي:

ت

توزيع الدرجات المادة

الدرجة

1

اختبار دوري الأول

20

2

اختبار دوري ثاني

20

3

تكليف 1

10

4

تكليف 2

10

5

الاختبار النهائي

40

 

استراتجيات التدريس المستخدمة:

- استخدام التقنية الحديثة في العرض، واستخدام مهارات التفكير والتعلم الذاتي وتنمية المهارات ذاتيا.

- إتباع أساليب المناقشة والإلقاء والمحاضرة والعصف الذهني وإتباع أسلوب حل المشكلات واتخاذ القرارات 
مسئولية الطالبة:

- تسليم التكاليف في مواعيدها المحددة،
- عدم استخدام الجوال داخل المحاضرة.

- سيتم تسجيل الحضور بعد 10 دقائق من بدء المحاضرة ولن تمنع أي طالبة متأخرة من الحضور ولكن سوف يحسب كل ثلاث مرات تأخير بغياب مره واحده

- يمنع مضغ اللبان أثناء المحاضرة. كما يمنع لبس العباءة خاصة في الاختبارات وعلى الطالبة الالتزام بجميع أنظمة ولوائح الجامعة المتعلقة بالنظام.

مسئولية الأستاذة :

- تقديم المادة العلمية بأسلوب علمي و تسليم درجات وأوراق الإختبار مباشرة كما يمكن للطالبة متابعة درجة اختبارها الدوري على موقع الجامعة.  

- تقديم المساعدة للطالبات في المادة العلمية حسب احتياجهن .

- الالتزام بمواعيد الحضور و الاعتذار في حال عدم الحضور

المراجع المقررة للمقرر

ت

عنوان الكتاب المقرر

المؤلف

الطبعة وتاريخ الإصدار

1

المؤسسات الصغيرة ( إدارتها ومؤشرات نجاحها )

د. نايف صلاح الغمري

الطبعة الرابعة

1430هـ - 2009 م

2

مبادئ الإدارة أسس ومفاهيم

أ.د. علي محمد منصور

الطبعة الأولى

1999 هـ

الإطار التفصيلي والجدول الزمني لتنفيذ المقرر

الأسبوع

الآسبوع

الموضوع

الأول

حذف وإضافة

التاسع

إجازة منتصف الفصل الدراسي الثاني 

الثاني

*إعطاء فكرة شاملة عن محتوى المقرر وأهدافه ومراجعه وأساليب تقييمه

مفهوم المؤسسات العامة وأنواعها

*مفهوم المؤسسات الصغيرة ومجالاتها ومميزاتها والفرق بينها وبين المؤسسات المتوسطة وأهم صفات سيدات الأعمال الناجحات

العاشر

تابع دراسة الجدوى الاقتصادية

(الركيزة الخامسة )

الثالث

مؤشرات نجاح المؤسسات الخاصة وأهم الصعوبات التي تواجه المؤسسات الخاصة- العوامل الداخلية المؤثرة في نجاح وفشل المؤسسات الخاصة

الحادي عشر

دراسة النواحي الأساسية للمؤسسات الصغيرة

(التسويق ، المالية ، وسائل السلامة والأمن الصناعي)

إختبار الدوري الأول

الرابع

تابع العوامل الداخلية والخارجية المؤثرة في نجاح وفشل المؤسسات الصغيرة

الثاني عشر

وظائف العملية الإدارية ( وظائف المدير):

أولاً: التخطيط

(تعريفه، أهميته ، خطواته، عوامل نجاحه)

الخامس

خطوات المشروع الخاص

دراسة الجدوى الاقتصادية (الركيزة الأولى)

 

الثالث عشر

ثانياً: التنظيم

ثالثاً: التوجيه والقيادة والاتصالات

استلام التكليف الاول 

السادس

تابع ركائز الجدوى الاقتصادية
(الركيزة الثانيه )

الرابع عشر

تابع أنواع القيادة والاتصالات

 

السابع

تابع ركائز الجدوى الاقتصادية 
(الركيزةالثالثة)

الخامس عشر

تابع أنواع القيادة والاتصالات

اختبار الدوري الثاني 

الثامن

تابع الركيزة الرابعة للجدوى الاقتصادية 

السادس عشر

رابعا: الرقابة الإدارية
تسليم التكليف الثاني


آخر تحديث
3/31/2014 4:50:11 AM